Lempäälän kunnanjohtajan mukaan asiaa ei ole voitu käsitellä eri osapuolten kanssa, koska kunnalle ei ole tehty virallisia ilmoituksia.

Lempäälän kunnanjohtajan mukaan asiaa ei ole voitu käsitellä eri osapuolten kanssa, koska kunnalle ei ole tehty virallisia ilmoituksia. Lempäälän kunnanjohtaja Noora Pajari korostaa, että epäasiallista käyttäytymistä koskevat tapaukset pitäisi tuoda esiin kunnan virallisten kanavien kautta. Kuva: Pete Aarre-Ahtio / Sanoman arkisto Lempäälän sivistysjohtaja Nina Lehtisen johtamistapaan kohdistunutta kritiikkiä käsiteltiin maanantaina 3. elokuuta järjestetyssä rehtorikokouksessa. Kokoukseen osallistuivat kunnan koulujen rehtorit, apulaisrehtorit ja koulunjohtajat sekä Lehtinen, kunnanjohtaja Noora Pajari ja työsuojeluvaltuutettu Anna Renfors. Pajarin mukaan kokouksessa käytiin avointa keskustelua tilanteesta ja kerrattiin Lempäälän kunnan työsuojelun toimintamalli häirintätilanteissa. Hän vastasi Aamulehden kysymyksiin sähköpostitse. Aamulehti uutisoi heinäkuussa Lehtiseen kohdistuneesta kritiikistä. Useat Lehtisen alaiset arvostelivat jutussa hänen johtamistyyliään ja kuvailivat sitä muun muassa kontrolloivaksi. Lehtinen vastasi kritiikkiin tuolloin sanomalla, ettei tunnista siitä itseään. Lue lisää: ”Päädyin mustalle listalle” – Useat rehtorit ja muut esi­henkilöt kertovat vakavista johtamis­ongelmista Lempäälässä Pajarin mukaan kritiikistä ei ole voitu keskustella yksityisesti eri osapuolten kanssa, koska kunnalle ei ole tehty virallisia ilmoituksia. Hän kirjoittaa, että rehtorikokouksen jälkeen osallistujille lähetettiin erillinen kysely, jonka kautta he voivat antaa palautetta yksityisesti.