Espoon kaupungin yhteistoimintaneuvottelut koskevat 11 000 henkeä, mutta suurin osa työntekijöistä on ensisijaisesti niiden ulkopuolella.

Espoon kaupungin yhteistoimintaneuvottelut koskevat 11 000 henkeä, mutta suurin osa työntekijöistä on ensisijaisesti niiden ulkopuolella. Espoo suunnittelee yt-neuvotteluja tälle syksylle. Arkistokuvassa kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä. Kuva: Anna Huovinen / HS Espoo suunnittelee mittavia yhteistoimintaneuvotteluja syksylle. Kaupungin tiedotteen mukaan se tavoittelee enintään 10 miljoonan euron pysyviä säästöjä henkilöstökuluissa. Kaupunki on vähentämässä enintään 300 henkilöä. Muiden vaikutusten, kuten organisaatiomuutosten, osa-aikaistamisten tai lomautusten arvioidaan kohdistuvan noin 1 000 henkilöön. Yt-neuvottelut koskevat kaikkia kaupungin noin 11 000 työntekijää, mutta tiedotteen mukaan niitä ei kohdenneta ensisijaisesti perusopetuksen, lukion tai varhaiskasvatuksen opetus- ja kasvatustehtäviin. Tämä rajaus jättäisi noin kaksi kolmasosaa eli 8 000 työ- ja virkasuhdetta yt-neuvottelujen ulkopuolelle. Kaupunginhallitus käsittelee yt-neuvotteluja kokouksessaan maanantaina. Neuvottelut olisi tarkoitus aloittaa 2. syyskuuta. HS kertoi aiemmin torstaina, että myös Vantaan kaupunki on käynnistämässä mittavat yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa jopa 200 henkilön irtisanomisiin.