Myös Vantaa kertoi aiemmin torstaina, että se aloittaa yhteistoimintaneuvottelut.

Myös Vantaa kertoi aiemmin torstaina, että se aloittaa yhteistoimintaneuvottelut. Näkymä Iso Omena -kauppakeskuksen edustalta Espoon Matinkylässä. Kuva: Rio Gandara / HS Espoon kaupunki aloittaa yhteistoimintaneuvottelut syyskuun alussa. Yt-neuvottelut koskevat kaupungin koko henkilöstöä eli noin 11 000 henkilöä. Niiden tavoitteena on enintään 10 miljoonan euron vuosittainen säästö henkilöstökuluissa. Arvioitu vähennystarve on enintään 300 henkilötyövuotta. Vähentämistoimia ei tehdä lähtökohtaisesti perusopetuksen, lukion ja varhaiskasvatuksen opetus- ja kasvatustöistä, kaupunki tiedotti. Mahdollisten vähentämistoimien ulkopuolelle rajautuu näin arviolta 8 000 työ- tai virkasuhdetta eli yli kaksi kolmasosaa kaupungin palveluksessa olijoista. Mahdollisten vähentämistoimien lisäksi mahdollisia muita vaikutuksia arvioidaan kohdistuvan noin tuhanteen henkilöön. Odotettavissa voi olla organisaatiomuutoksia, uudelleenjärjestelyitä, irtisanomisia, osa-aikaistamisia ja lomautuksia ja palvelussuhteen ehtojen muutoksia. Espoon talouden kokonaissopeutuksen tarve on noin 220 miljoonaa euroa vuosille 2027–2029. Talouden tasapainotuksella pyritään keskimäärin 70 miljoonaan euron säästöön vuosittain. Henkilöstökuluista tavoitellaan enintään 10 miljoonan euron vuosittaista säästöä.